1月17日音书，近日猎聘大数据有计划院推出《2023年度服务趋势数据论说》。疫情管控全面放开后，不少企业积极拓展国外阛阓自拍街拍，寻找更大的发展空间，大宗的出海业务激励出更多的东谈主才需求，猎聘大数据分解，2023年出海招聘职位同比增长为40.41%。

论说分解，中企出海招聘职位散布中新动力行业居首，外洋销售成为高出的热招职能。新动力行业出海招聘职位平均年薪近40万。

2023年在猎聘平台发布的出海招聘职位的二级行业散布TOP10中，新动力行业位居第一，占比8.83%； 交易/出进口、电子/半导体/集成电路名次第二、第三，占比为6.96%、6.23%。在这TOP10行业中，电子/半导体/集成电路出海招聘职位增长最多，比上年增长了89.89%；新动力增长率位居第二，为72.29%。

海关总署发布的数据分解，2023年前10个月，我国出口总值19.55万亿元，同比增长0.4%。其中，外贸“新三样”的新动力汽车、锂电板和太阳能(000591)电板的出口发达隆起。

当今，优秀动力企业出海已渐成趋势。而外洋阛阓是中国光伏行业潦倒的要点地方，凭证中国光伏行业协会数据，2023年前10个月，光伏居品出口额达到约430亿好意思元。出海不但为新动力、半导体行业带来新的业务契机，同期还带动了交易出进口业务，因此拉动了联系东谈主才需求。

论说分解，在出海招聘职位二级行业散布TOP10中，新动力招聘平均年薪最高，为38.4万元；互联网、意象机软件位居第二、第三，为37.6万、35.7万元；通讯建造位居第四，为34.7万元。

从出海招聘职位散布的三级职能TOP10来看，通用类职能较多，但具有外洋阛阓用东谈主本性。其中，外洋销售位居第一，占比4%；外洋阛阓位居第十，占比1.07%。销售变现、扩大阛阓界限关于占领外洋阛阓至关进犯，因而此类东谈主才需求较为蓬勃。

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跟着中企出海业务申明鹊起自拍街拍，交付猎头发布的外洋职位也呈现赶紧增长态势。猎聘大数据分解，2023年，猎头发布的出海招聘职位同比增长48.20%。同期，联系求职者温雅也随之高涨，送达出海招聘职位的东谈主次增长了38.20%。（新浪财经 刘丽丽）